從久保田審核中提升自身能力
久保田，義和車橋的合作伙伴，農業機械的佼佼者，無論是從產品質量還是到生產管理，都在同行業內屈指可數。從轉向節機器人多層焊接驗證到高頻熱處理審核，一路走來，我深深的感受到久保田企業對于產品質量以及對生產管理細節控制的“較真兒”。
近期，久保田安排了為其三天的義和車橋現場審核，久保田審核小組對我們產品相關熱處理工序調質、高頻、回火進行了再次審核，我們這次的進步之大也獲得了日方專家岡本的贊許。從作業文件的規范要求、檢驗數據的記錄以及對于產品質量的控制，我們更進一步。
職工的自身意識，對于我們產品質量以及生產管理很重要。只有讓職工意識到這些舉措實施的意義，我們的整改才會有效果。從這幾次的審核來看，我們的職工也漸漸地認識到，不是簡單的進行生產就可以了，員工的個人能力與素養，對于企業的發展也是相當重要的。從先前的野蠻操作、檢驗無記錄到現在的規范生產、避免磕碰、各項點檢進行記錄，這些都是我們的職工在一次次整改后對于自身的提升。
對同一件產品的工序記錄、檢驗記錄進行規范化整理。之前我們的記錄文件都是根據一項要求制作一份記錄紙，這樣下來，單這一件產品的記錄紙就多達3、4張，既浪費了紙張，也不便于查找。經過整合，用一張工序卡就可以把當前批次產品所有的相關數據進行記錄。對同一產品的檢驗記錄進行整合，做出趨勢管理，對每次的檢驗結果進行監控。這些都是在一次次的審核之后，我們做出的改進。
有時候我就在想，久保田審核的目的在肯定我們對于產品質量保證以及生產管理規范以外，還有一點就是讓我們與之共同進步。好的管理思想，我們就要學習，學會了轉化成適合我們企業自身發展需要的東西，這樣才能提升個人的綜合能力，從而促進企業的發展。
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